Engagement laboral, una concepción científica: entrevista con Wilmar Schaufeli / Work engagement, a scientific conception: interview to Wilmar Schaufeli

Wilmar Schaufeli es profesor de psicologia del trabajo y las organizaciones en la Universidad de Utrecht en Holanda y profesor distinguido en la Universidad de Leuven en Belgica. Fue listado como el profesor mas productivo por la revista holandesa para la psicologia y sus zonas fronterizas (1993-1995). En 2010 la Academia Europea de Psicologia de la Salud Ocupacional lo distinguio como «fellow» por su destacada carrera y sus contribuciones al campo. Esta en el puesto 22 de los academicos mas importantes en el campo de la administracion y tambien se encuentra en la lista de «las mentes cientificas mas influyentes en el mundo» por su alto numero de citas en Thomson Reuters. Actualmente es reconocido por su creacion del moderno concepto de «Engagement» y por ser autor de la escala «Utrecht Work Engagement Scale (UWES)». La presente entrevista se realizo en Mexico por el autor del presente (AJ) en el 2010 durante su vista como conferencista magistral en el 3er congreso de factores psicosociales en el trabajo organizado por la Red de Investigadores sobre Factores Psicosociales del Trabajo en la Ciudad de Mexico.