DPA - Dimensional Personality Assessment An integrated approach according DSM - 5

ABSTRACT The present paper examines the theoretical bases, the psychometric properties and the applicative uses of the DPA - Dimensional Personality Assessment, a process evaluation tool of personality inspired by Criterion A for the personality disorder described in the alternative model introduced in the latest version of the DSM-5. DPA is a questionnaire that allows the self-evaluation of the person’s functioning with regard to the following four dimensions and their respective three sub-dimensions: Identity (Self-esteem, Emotional Experience, Sense of Self), Self-direction (Self-reflective Ability, Pursuit of Goals, Standards and Inner Values), Empathy (Understanding the Effects of One’s own Behavior on Others, Comprehension and Appreciation of the Experience, Tolerance of Others’ Point of View) and Intimacy (Behavior of Mutual Respect, Desire and Capacity of Closeness, Depth and Duration of the Relationship). The questionnaire is completed by a control scale for the measurement of Social Desirability (Lie Scale). The DPA consists of a total of 92 items measured on a 5-points Likert Scale. The DPA has undergone a rigorous examination of its psychometric characteristics, such as its factor structure, its reliability, and the correlation with scales from several instruments used in clinical practice and in applied research (such as the BFQ-2 and the HSCL-90, among others). The DPA was validated on a sample of over 500 non-clinical adults, and on a group of over 200 patients on psychotherapeutic treatment. The present paper describes the DPA research project and its use during a psychotherapeutic treatmentas an evidence-based instrument for the results. Keywords: Dimensional assessment, Test, monitoring, therapeutic assessment, integration, personality, evidence-based in- strument.   ABSTRACT IN ITALIANO Il presente articolo esamina le basi teoriche, le proprieta psicometriche e gli usi applicativi del DPA - Dimensional Personality Assessment, uno strumento di valutazione processuale della personalita ispirato al Criterio A per il disturbo di personalita descritto nel modello alternativo, introdotto nell'ultima versione del DSM-5. Il DPA e un questionario che consente l'autovalutazione del funzionamento della persona rispetto alle seguenti quattro dimensioni e le rispettive tre sottodimensioni: Identita (Autostima, Esperienza emotiva, Senso di se), Autodirezionalita (Capacita autoriflessiva, Perseguimento degli obiettivi, Standard e valori interni), Empatia (Comprensione degli effetti del proprio comportamento sugli altri, Comprensione e apprezzamento dell'esperienza, Tolleranza del punto di vista degli altri) e Intimita (Comportamento del rispetto reciproco, Desiderio e capacita di vicinanza, Profondita e durata della relazione). Il questionario e completato da una scala di controllo per la misurazione della Desiderabilita Sociale (Scala Lie). Il DPA comprende un totale di 92 item misurati su una scala Likert a 5 livelli. Il DPA ha effettuato un esame rigoroso delle sue caratteristiche psicometriche, come la sua struttura fattoriale, la sua affidabilita e la correlazione con le scale di diversi strumenti utilizzati nella pratica clinica e nella ricerca applicata (il BFQ-2 e l'HSCL-90, tra gli altri). Il DPA e stato convalidato su un campione di oltre 500 adulti non clinici e su un gruppo di oltre 200 pazienti sottoposti a trattamento psicoterapeutico. Il presente lavoro descrive il progetto di ricerca del DPA e il suo utilizzo durante un trattamento psicoterapeutico come strumento basato sull'evidenza dei risultati. Parole chiave: Assessment dimensionale, Test, monitoraggio, assessment terapeutico, integrazione, personalita, strumento evi- dence-based.