Lo stress lavoro-correlato: il ruolo delle variabili personali e organizzative

F Bernini, Claudio Borghi, O Brignoli, Alberico L. Catapano, M Chiarello, S Del Prato, S Fellin, G Gensini, I Iori, Aldo Maggioni, G Mancia, E Mannarino, PM Mannucci, A Mezzetti, N Salvatore, Antonio Poli, A Ponroli, C Proto,

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Publication Info

DOI: 10.1421/93770
Year: 2019
Published: —
Language: it

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Link Of The Paper: https://ueaeprints.uea.ac.uk/id/eprint/72729/

Timeline

Created:June 19, 2026

Marco A. VOLPE,

G. B. Zito

Book2009

Il rischio residuo nelle dislipidemie: ruolo delle lipoproteine ad alta densità e dei trigliceridi plasmatici.

Article2011

La relazione tra il bullismo al lavoro e il benessere organizzativo

Roberta Fida, Elena Natali, Claudio Barbaranelli, Francesco Avallone

Article2013

IL WORKAHOLISM COME ESITO DELL'INTERAZIONE TRA CARATTERISTICHE PERSONALI E CULTURA OVERWORK

Greta Mazzetti, Wilmar Schaufeli, Dina Guglielmi

Article2017

Apparato per la riduzione dei sovraccarichi, lo smorzamento delle vibrazioni, per l'accensione e lo spegnimento di un motore a pistoni aeronautico.

Luca Piancastelli, Tiziano Bombardi